ANTIFRAGILITÀ: COME EVOLVERE NELL'INCERTEZZA

L'antifragilità è la capacità delle persone di modificarsi ed evolversi quando sono esposte a volatilità, fattori di stress e incertezza.

Oggi più mai che ci muoviamo in uno scenario di rapidi e imprevedibili cambiamenti, che richiede a tutti noi una nuova forza di reazione agli eventi.

Questa nuova forza va ben oltre la resilienza e caratterizza persone e organizzazioni che scelgono di essere antifragili.

QUANTO È ANTIFRAGILE LA TUA ORGANIZZAZIONE?

Diventare antifragili è l’unica strada per interpretare l'oggi in modo funzionale e consentire alle persone di approcciarsi e fronteggiare le sfide in maniera del tutto innovativa.

Pur essendo una capacità complessa, possiamo misurare l’antifragilità con: l’Anti-Fragile Questionnaire (AFQ), l’unico strumento in grado di rilevare le dimensioni dell’antifragilità in modo scientifico e affidabile.

Richiedi assistenza gratuita e personalizzata

COMPILA IL FORM QUI SOTTO E SCOPRI
QUANTO È ANTIFRAGILE LA TUA ORGANIZZAZIONE
CON ANTI-FRAGILE QUESTIONNAIRE

Nome *

Cognome *

Email *

Telefono

Professione *

Regione *

Scrivi qui la tua domanda

Questo sito è protetto con reCAPTCHA e si applicano Privacy Policy e Termini di Servizio di Google.

Ho letto e compreso l'informativa privacy

Presto il consenso per ricevere comunicazioni marketing sulla base delle preferenze espresse

Presto il consenso per ricevere comunicazioni personalizzate anche da società terze indicate nell’informativa

PERCHÉ UN TEST CHE MISURA L’ANTIFRAGILITÀ?

Identificare una nuova leadership fortemente richiesta nei contesti incerti e imprevedibili.
Individuare nella popolazione aziendale “i catalizzatori” dell’antifragilità.
Disegnare percorsi specifici per allenare il mindset ed i comportamenti dell’antifragilità.

ANTIFRAGILITÀ E PRESTAZIONI LAVORATIVE

AFQ è un metodo affidabile e scientifico per conoscere il grado di antifragilità delle tue persone e della tua organizzazione.

In soli 15 minuti di somministrazione AFQ fornisce numerose informazioni attraverso una reportistica ricca e dettagliata, che restituisce una correlazione tra il livello di antifragilità e le prestazioni lavorative delle persone.

Il report è una preziosa fonte di informazioni per sviluppare l’antifragilità della tua organizzazione, attraverso un percorso di allineamento sulle caratteristiche della realtà.

SCOPRI L’INDICE DI ANTIFRAGILITA DELLE PERSONE E DELL’ORGANIZZAZIONE

Una volta compilato il questionario AFQ, la piattaforma online Giunti Testing genera un rapporto interpretativo automatico, che fornisce un indice generale di antifragilità (Anti-Fragile Index) e un punteggio con relativa descrizione su tutte e 4 dimensioni del test:

Adattamento proattivo: la capacità di reagire in modo proattivo di fronte a situazioni impreviste e in contesti nuovi.
Evoluzione agonistica: la ricerca attiva del cambiamento e motivazione alla sfida.
Agilità emotiva: la capacità di decidere se associarsi o dissociarsi dall'emozione dominante.
Distruttività consapevole: la capacità di andare oltre al condizionamento dato dalla conoscenza e delle abitudini eliminando i vincoli psicologici che impediscono di vedere nuove possibilità.