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Accedi/RegistratiAdulti con almeno scuola secondaria di I grado
2009
99
10'-30' ca.
Individuale e collettiva
6590 soggetti (4235 in situazione non competitiva e 2355 in situazione competitiva), campione bilanciato per sesso (62% maschi e 38% femmine), soggetti adulti.
Italiano, Bulgaro, Francese, Russo, Albanese, Portoghese (PT), Croato, Spagnolo, Tedesco, Cinese Semplificato
L’Org-EIQ fornisce una descrizione dettagliata delle competenze emotive e organizzative per l’eccellenza sul lavoro. Pone l’attenzione sulla vitalità del concetto di intelligenza organizzativa, nella convinzione che le organizzazioni forniranno prestazioni tanto superiori quanto maggiore sarà la loro competenza emotiva.
STRUTTURA
Il questionario è composto da 99 item che convergono principalmente in 4 macro-fattori predittivi del successo professionale.
e da una scala di controllo (Impressione positiva).
CARATTERISTICHE CHIAVE
È UTILE PER
L'Org-EIQ può essere utilizzato dalle organizzazioni e dalle figure professionali che operano nell'ambito delle risorse umane e della psicologia del lavoro, fornendo informazioni attendibili per finalità diverse: valutazione e selezione del personale, valutazione del potenziale, orientamento e career counseling, valutazione delle competenze, formazione e sviluppo del personale, attività di diagnosi organizzativa.